明鏡網

2017年1月3日 星期二

趙樂際的人生歲月有不少費解之處

趙樂際秉承習近平旨意發令。

秉承習總旨意發令

據中組部旗下《中國組織人事報》2015年3月30日報導,趙樂際強調,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,要多做聯繫服務群眾的工作,多辦順民意、暖民心、惠民生的好事實事,讓廣大群眾有更多獲得感。

對於“獲得感”一詞,人們並不陌生——趙樂際還是拾習近平的牙慧。2月27日,習近平在中央全面深化改革領導小組第十次會議上強調要“把改革方案的含金量充分展示出來,讓人民群眾有更多獲得感”。

有評論稱,習近平所強調的“獲得感”,指一種實實在在的“得到”,是要最大限度地提高人民群眾對全面深化改革、依法治國、反腐倡廉的滿意度,讓人民群眾“看得見摸得著聞得到”改革成果。而趙樂際作為組織部長重提“獲得感”,秉承習總的旨意,對各級黨組織下發了一道新指令。

選人用人,歷來是老百姓最關注的話題。長久以來,帶病提拔、選人用人時各種各樣的潛規則,老百姓早就見怪不怪,更談不上對領導幹部和組織工作的滿意。

要“讓廣大群眾有更多獲得感,就要嚴懲幹部隊伍中的不正之風。……有些黨員幹部利用手中特權,搶占群眾指標;有些黨員幹部利用手中資源,巧立名目參與或自己經商辦企業;有些黨員幹部利用特殊地位,拉山頭耍權威橫行鄉里;有些黨員幹部利用特殊身分,吃拿卡要變相斂財……基層幹部違規違紀行為,大都事關人民群眾的切身利益,剝奪的正是人民群眾的‘獲得感’。”網友李吉明撰文說:“要通過加大對損害人民群眾切身利益現象的查處力度,來增強人民群眾對‘獲得感’的期待和信心。”

要讓廣大群眾有更多獲得感,就要督促基層黨組織多辦實事好事。俗話說“基礎不牢,地動山搖”,想方設法讓老百姓的日子越過越好,他們才會有更多的“獲得感”,才會有一個穩定的執政基礎。

觀察近年來網上輿論,收入分配成為民眾“獲得感”的首要訴求,超七成人對目前個人收入水平感覺“不滿意”。在各大媒體官方微博發布的有關“獲得感”的新聞下面,諸多網友直接留言“請漲工資”。

有網友留言說,“有時候,並不是我們的收入下降了,而是看到很多人收入升得快,自己心裡的落差加大了。希望政府用好政策槓桿,讓人們在差不多的腦力、體力勞動付出時得到的收入能保持在同一個區間內,至於那些高收入、超高收入,應用財稅手段去調節,我們的社會是講求公平和效益的。”
※需會員付費訂閱才可看全部內文,若你已訂閱請先登入會員,若尚未訂閱請先至會員訂閱
網友熱搜:趙樂際

0 意見:

張貼留言